martes, 23 de octubre de 2012
Las industrias
manufactureras son más flexibles y ahora pueden producir una amplia variedad de
productos. Las tecnologías
computacionales permiten que el control de calidad y flujo de materiales pueda
ser controlado de acuerdo a los cambios en la demanda de productos. Los
fabricantes de computadoras están en una industria en la cual las nuevas reglas
de producción redefinen el valor del producto.
Estos líderes deben
estar a gusto con la tecnología y saber utilizarla.
Los trabajadores del
futuro tendrán varios trabajos, los cambiarán frecuentemente y serán
independientes. La gente tendrá que aceptar llevar la carga de su educación
continua a lo largo de su vida. Las personas que no tengan la preparación adecuada
se convertirán en un problema social, para ellos mismos y para el resto de la
sociedad.
Las compañías
buscarán trabajadores con conocimiento buscando cierta experiencia para
proyectos especiales. La información por
partes no será tan importante como la información completa de cierto tema, es
por eso que la genta será recompensada por compartir su conocimiento, por
lograr objetivos y no por horas trabajadas.
El líder de una organización y su relación con la tecnología tienen un marcado
impacto en el éxito de su empresa logrando la satisfacción de los clientes.
Las tecnologías nos
ofrecen herramientas para la implementación de estrategias de mercado. No definen la estrategia. El crecimiento de
la tecnología de información permite que los negocios sigan caminos que salen
de las limitaciones tradicionales de tiempo y lugar y se enrumben hacia la virtualización.
Con el incremento de
la disponibilidad de información, todo lo que se vende se ve presionado por la
comodidad que busca el cliente. Los comunicadores sociales, y particularmente
los publicitarios deberán encontrar nuevas formas de diferenciar sus productos
de los de la competencia, pues los tradicionales elementos del marketing, como
el precio ya no representa una ventaja competitiva.
Algunos de los beneficios de la tecnología aplicada a la administración de
personal podrían ser:
- Ahorro considerable en el presupuesto del área
RR.HH.
- Se pueden destinar mayores partidas a
capacitación en lugar de sostener una burocracia de papeles y formularios
altamente costosa.
- El sistema informático se instala una sola vez
y los costos de mantenimiento pueden ser muy bajos.
Menor riesgo de equivocaciones durante los procesos. - Las máquinas están preparadas para operaciones
inteligentes con bajos índices de error y permiten con un solo click
cruzar información de distintas bases de datos en segundos.
- Se evita la sobrecarga de trabajo y el estrés.
Crea la responsabilidad de cada empleado de gestionar mucha información referente a su lugar en la empresa. - El departamento de recursos humanos deja de
ser una oficina de quejas y reclamos permanentes.
La utilización de un sistema
especial de gestión administrativa, descentraliza la administración y empodera
a los empleados que deberán ser responsables por la gestión que harán del
sistema. Ya no se depende del responsable de recursos humanos con quien hay que
comunicarse para realizar cualquier trámite. La utilización de la tecnología,
hace que la información esté siempre disponible en un sistema ordenado y es
gestionada por todos los miembros de la organización.
La dependencia de los
empleados hacia el departamento de personal es cada vez menor, pudiendo el área
de recursos humanos focalizarse en otras funciones más productivas para el
negocio y más convenientes en el crecimiento profesional de la gente como:
formación y desarrollo, relaciones gremiales, comunicación interna o gestión
del clima laboral.
Las empresas optan cada vez más por implementar sistemas de información
para la administración de personal, donde los empleados pueden actualizar su
información personal, solicitar vacaciones, imprimir el recibo de sueldo,
acceder a beneficios e inscribirse en cursos, y comunicar información
importante a todos los empleados por igual.
Los jefes pueden ver el progreso profesional de sus equipos y hacer evaluaciones de desempeño a partir de una información más clara y accesible.
Los jefes pueden ver el progreso profesional de sus equipos y hacer evaluaciones de desempeño a partir de una información más clara y accesible.
Dejando a un lado los efectos negativos, la tecnología hizo
que las personas ganaran en control sobre la naturaleza y construyeran una
existencia civilizada. Gracias a ello, incrementaron la producción de bienes
materiales y de servicios y redujeron la cantidad de trabajo necesario para
fabricar una gran serie de cosas.
En el mundo industrial avanzado, las máquinas realizan la
mayoría del trabajo en la agricultura y en muchas industrias, y los
trabajadores producen más bienes que hace un siglo con menos horas de trabajo.
Una buena parte de la población de los países industrializados tiene un mejor
nivel de vida (mejor alimentación, vestimenta, alojamiento y una variedad de
aparatos para el uso doméstico y el ocio). En la actualidad, muchas personas
viven más y de forma más sana como resultado de la tecnología.
La tecnología es también una respuesta a las condiciones
ambientales locales y a los factores limitantes del ambiente. Las tecnologías,
por otra parte, son perfectibles continuamente, y en los últimos siglos el
progreso tecnológico se ha acelerado tremendamente. Cabe resaltar que la
tecnología nace de la necesidad de acceder a los recursos del ambiente;
es adaptada a las condiciones impuestas por el ambiente; implica conocimientos
que se almacenan o transmiten en forma oral o escrita.
Los avances de la ciencia económica desde esta perspectiva se
han concentrado a estudiar la realidad económica del núcleo de la economía del
conocimiento, es decir, la industria de la información, y también los efectos,
tanto microeconómicos como macroeconómicos, que la economía del conocimiento
tiene sobre los agentes y variables económicos fundamentales. Sin embargo,
pocos estudios han analizado el papel del conocimiento como factor productivo
de relevancia creciente en el marco de la teoría económica de la función de
producción y, en especial, de la producción en presencia de cambio técnico.
El fuerte proceso de innovación tecnológica que han
experimentado las economías avanzadas durante los últimos años, conjuntamente
con los efectos de la globalización económica y el cambio en los patrones de
consumo de los hogares, define una nueva economía, que se caracteriza por una
incorporación progresiva de la información y el conocimiento en la estructura
del valor añadido, lo que nos permite definir esta situación nueva como la
economía del conocimiento. Los avances de la ciencia económica desde esta
perspectiva se han concentrado a estudiar la realidad económica del núcleo de
la economía del conocimiento, es decir, la industria de la información, y
también los efectos, tanto microeconómicos como macroeconómicos, que la
economía del conocimiento tiene sobre los agentes y variables económicos
fundamentales. Sin embargo, pocos estudios han analizado el papel del
conocimiento como factor productivo de relevancia creciente en el marco de la
la estructura del valor añadido, lo que nos permite definir esta situación
nueva como la economía del conocimiento.
miércoles, 17 de octubre de 2012
El hombre, para satisfacer sus necesidades, necesita acceder al medio ambiente y a los recursos que le sirven para satisfacerlas, sean estas primarias (alimento, vestido, vivienda, etc.), secundarias o superfluas. Para acceder a los recursos naturales renovables (agua, suelo, aire-clima, flora y fauna) o no renovables (minerales y energía), necesita de conocimientos e instrumentos para poderlo hacer. El conjunto de conocimientos e instrumentos para desenvolver las actividades agropecuarias, forestales, de infraestructura, de comunicaciones y de servicios, se conoce como tecnología. Este es el puente entre el hombre y el ambiente o los recursos naturales.
La tecnología no ha surgido en las diversas culturas y grupos humanos como por encanto, sino que ha sufrido un largo proceso de desarrollo y se ha ido perfeccionando a través de las generaciones; o sea que es un proceso histórico el que ha permitido desarrollar tecnologías.
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