Las compañías
buscarán trabajadores con conocimiento buscando cierta experiencia para
proyectos especiales. La información por
partes no será tan importante como la información completa de cierto tema, es
por eso que la genta será recompensada por compartir su conocimiento, por
lograr objetivos y no por horas trabajadas.
El líder de una organización y su relación con la tecnología tienen un marcado
impacto en el éxito de su empresa logrando la satisfacción de los clientes.
Ahora es bien cierto que los perfiles para los empleados de las empresas que utilicen los avances tecnológicos, se verán modificados, con gente que sepa el uso de estas herramientas.
ResponderEliminarKarina Carrillo Rodriguez
estas personas que tengan estos conocimientos serán mas contratados pero si nos damos cuenta todo mundo están horas y horas en la computadora investigando los aparatos y aprendiendo como funcionan
ResponderEliminarhttp://refugioantiaereo.com/2011/01/corto-gente-sin-conocimientos-tecnologicos-usando-internet
ResponderEliminarGeneralmente la gente mayor de uno 40 y 50 años son las únicas personas que sean quedado obsoletas con la tecnología moderna por que esta persona no saben usarlos
Esta compañías que buscan a estas personas con los requisitos requeridos cual quier persona que vive en la era de la tecnología podría tener estos oficios que buscan el contratista
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